ag亚娱集团

♦  人才第一是ag亚娱集团药业企业文化的核心。公司始终坚持积极吸收、任用和培养优秀人才，建立完善的教育培训体系，创造互利互惠的工作环境，力争为每一位员工成为业内出色的人才铺就好道路。 

 ♦  人才队伍建设：ag亚娱集团药业正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队。为员工的职业规划提供更多的机遇与空间，为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件，并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励。

 ♦  完善薪酬福利政策：对企业现行的薪酬福利体系进行了系统评估和研究，提出了进一步完善薪酬福利体系的建议，涉及工资、津贴、补贴、福利等多个方面。

 ♦  建设人力资源管理系统。该系统的建立有利于规范、整合、集成企业各项人事数据，将在优化人力资源配置、规范人事管理、提高人事管理效率、加强员工培训等方面发挥有效作用。